近日,银行人事注意到,光大银行官网管理层名单再次更新,武剑自2024年6月起出任光大银行党委副书记、纪委书记。

  此外,本期银行人事还汇总了光大银行近期分行人事变动,涉及西部地区多家一级分行副行长。

  高管补位

光大银行中高层人事调整 新党委副书记到任

  武剑任光大银行党委副书记、纪委书记。

  官网履历显示,武剑,1970年出生,经济学博士学位,研究员、高级经济师,历任建设银行风险管理部总经理助理,浦发银行风险政策管理部总经理,中央汇金投资有限责任公司派出中国光大集团股份公司及本行董事,光大集团风险管理与内控合规部/法律部总经理、党委组织部部长、人力资源部总经理、光大集团党校副校长、培训中心总经理。自2024年6月起任光大银行党委副书记、纪委书记。

  此前,光大银行党委副书记由原行长王志恒兼任。王志恒自2022年12月起任光大银行党委副书记,2023年3月起任光大银行行长,自2023年12月起,王志恒同时兼任光大银行党委书记。此后,光大银行党委副书记一职空缺,直至此番武剑履新。

  而光大银行纪委书记职位,之前也已空缺4个月。

  据光大银行年报披露,2024年3月5日,因工作调整,董铁峰不再担任党委委员、纪委书记(副行长级)职务。董铁峰现年56岁,自2020年12月起任光大银行党委委员、纪委书记,2023年其税前薪酬为169.5万元。

  据银行人事了解,董铁峰目前已转任光大银行北京分行专家。

  近几个月,光大银行人事变动频繁。

光大银行中高层人事调整 新党委副书记到任

  6月6日,光大银行原执行董事、行长王志恒离任。7月8日,光大银行聘任郝成为行长、刘彦为副行长;同日,副行长曲亮因工作调整辞任,曲亮目前已出任光大金租党委书记。

光大银行中高层人事调整 新党委副书记到任

光大银行中高层人事调整 新党委副书记到任

  经过多轮调整后,光大银行现有高管成员:党委书记郝成,党委副书记、纪委书记武剑,副行长齐晔,副行长、风险责任人杨兵兵,首席财务官刘彦,董事会秘书、联席公司秘书、首席业务总监张旭阳。其中,郝成与刘彦的行长、副行长任职资格尚待国家金融监管总局核准。

  地方分行

光大银行中高层人事调整 新党委副书记到任

  银川分行营业部总经理摆文凌,任银川分行副行长。

光大银行中高层人事调整 新党委副书记到任

  在担任光大银行银川凤凰北街支行行长期间,摆文凌曾荣获光大银行2019年度青年先进表彰;2022年8月31日,其光大银行银川分行营业部总经理的任职资格获核准。

光大银行中高层人事调整 新党委副书记到任

  绵阳分行行长徐烽,任拉萨分行副行长;曾任光大银行自贡分行行长。

光大银行中高层人事调整 新党委副书记到任

  (景韬,前排右一)

  拉萨分行副行长景韬,任沈阳分行副行长;曾任光大银行宁海支行行长,2021年3月23日,景韬光大银行拉萨分行副行长的任职资格获核准。

光大银行中高层人事调整 新党委副书记到任

  据了解,光大银行拉萨分行于2017年9月20日正式开业,标志着光大银行国内省级区域网点全覆盖,拉萨分行也是光大集团唯一驻藏机构。

  昆明分行同业部副总贾奇锋,拟任西宁分行行长助理;曾任昆明分行公司业务部总经理。

光大银行中高层人事调整 新党委副书记到任

  此外,监管批复显示,2024年7月19日,雷亚宁光大银行贵阳分行副行长的任职资格获核准。

  截至2023年末,光大银行机构网点辐射全国150 个经济中心城市,覆盖全部省级行政区域,其中有一级分行39家、二级分行 115 家。上述人事变动涉及的5家分行均为一级分行:

光大银行中高层人事调整 新党委副书记到任

光大银行中高层人事调整 新党委副书记到任

光大银行中高层人事调整 新党委副书记到任

  从区域分布来看,上述一级分行多位于西部地区。2023年,光大银行西部地区营业收入179.72亿元,同比下降3%;利润51.78亿元,同比大幅下降33.7%。

光大银行中高层人事调整 新党委副书记到任

光大银行中高层人事调整 新党委副书记到任

  从全行来看,2023年,光大银行实现营收1456.68亿元,同比下降3.92%;归属于股东净利润407.92亿元,同比下降8.96%。

光大银行中高层人事调整 新党委副书记到任

  今年一季度,光大银行归属净利润为124.3亿元,同比增长0.39%。虽然增长率不高,但也能说明盈利能力有所回升。

  如今,随着新一届领导班子的陆续到位,光大银行的表现值得市场期待。

  7月29日,光大银行召开学习贯彻党的二十届三中全会精神暨2024年年中工作会议。

  会议强调,要建设坚强有力的干部人才队伍,树立选人用人正确导向,把政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部选出来用起来。要严格落实中央八项规定精神,一体推进“三不腐”,把严的基调严的措施严的氛围长期坚持下去。

  会议要求,在下半年经营管理工作中,要研究借鉴先进同业经验,强化总行主建功能和服务意识,充分发挥经营机构的积极性、主动性、创造性,夯实客户基础,加快形成特色优势。